Page 16 - สวัสดีครับท่านผู้อ่านทุกท่าน ก่อนอื่นกระผมขอแนะนำตัวก่อนครับ กระผม พันเอก กัญจน์ณัฎฐ์ นิลนนท์ รับหน้าที่เป็นบรรณาธิการสวัสดิการสารแทน พันเอก สมเกียรติ ถนอมคุ้ม ผู้อำนวยการกองกิจการรร้านสวัสดิการกลาง กรมสวัสดิการทหารบก เนื่องจากท่านมีภารกิจที่มากขึ้น ผู้บังคับบัญชา จึงมอบหมายให้กระผมมารับหน้าที่ต่อจากท่าน แต่ไม่ต้องกังวลครับเพราะว่าหนังสือสวัสดิการสารของเรายังคงมีเนื้อหาสาระน่ารู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อท่านสมาชิกเช่นเดิม และถ้าสมาชิกท่านใดอยากแนะนำติชม หรือต้องการให้นำเสนอเรื่องใด สามารถแนะนำมาได้ครับ สุดท้ายนี้กองบรรณาธิการสวัสดิการสารขอขอบคุณทุกหน่วยที่ให้การสนับสนุนข้อมูล และภาพถ่ายทำให้หนังสือสวัสดิการสารมีความสมบูรณ์ครบถ้วนทั้งเนื้อหาสาระ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าท่านผู้อ่านจะได้รับความรู้ พร้อมทั้งความบันเทิงจากหนังสือสวัสดิการสารฉบับนี้ครับ

เปลี่ยนพลัง Social Media ให้เกิดผลดี

ต่อการท างานและองค์กร

กองกิจการสโมสร
www.armyclubthai.com

1. ใช้ติดต่อสื่อสารและท างาน
ส่วนใหญ่แล้ว ทุกคนก็มักจะใช้งาน Social

Media กันในชีวิตประจ าวันอยู่แล้ว คงไม่แปลกอะไรที่การ
ติดต่อสื่อสารกันเรื่องงานจะปรับเปลี่ยนจากการส่ง
e-mail หรือโทรศัพท์คุยกัน มาเป็นการท างานผ่าน

สื่อออนไลน์ เช่น Line หรือ Facebook ทั้งสะดวก
รวดเร็ว ติดตามความเคลื่อนไหวได้อย่างดีเยี่ยม แถมยัง

คล่องตัวเป็นอย่างยิ่ง

2. ใช้ประชุมงาน ระดมสมอง
ฉีกกฎรูปแบบการประชุมแบบเดิม ๆ โดยเฉพาะ

องค์กรที่มีส านักงานหลายแห่ง อยู่ต่างเขต ต่างจังหวัด

ยุค 4.0 ก าลังมา Social Media ทั้งหลายก าลัง หรือแม้แต่ต่างประเทศ ระยะทางจะไม่เป็นปัญหาอุปสรรค
อยู่ในกระแส และเข้ามามีบทบาทกับ Lifestyle คนยุค อีกต่อไป เมื่อมี Social Media เป็นสื่อกลางในการประชุม

ใหม่อย่างแยกไม่ออก นอกจากความบันเทิงที่ได้รับจาก พูดคุย ประสานงาน และระดมสมอง ช่วยให้องค์กร
Social Media สื่อออนไลน์กับการท างานในองค์กรก็เริ่ม ประหยัดค่าใช้จ่ายในการจัดประชุม พนักงานก็ไม่ต้อง
เห็นชัดเป็นรูปธรรมมากขึ้น เพราะ Social Media ยุคนี้ไม่ เสียเวลาเดินทางอีกต่อไป

ได้มาเล่น ๆ อย่างแต่ก่อน แต่ก าลังจะกลายเป็นเครื่องมือ
ที่ช่วยอ านวยความสะดวกให้คนท างานมากขึ้นเป็นล าดับ

ในเมื่อ Social Media เป็นสิ่งที่สังคมและทุกคนให้
ความสนใจ องค์กรก็ไม่ควรมองข้ามเทรนด์นี้ และควรหัน
มาเลือกใช้ประโยชน์ของ Social Media ให้เกิดประสิทธิภาพ

สูงสุดในการท างาน เมื่อพนักงานส่วนใหญ่ต่างรู้จักและใช้
งานสื่อเหล่านี้กันเป็นอย่างดีอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็น

Facebook, Instagram, Line, Twitter, Whatsapp, 3. ใช้บันทึกข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Skype ฯลฯ ก็ให้องค์กรปรับเปลี่ยนวิธีการท างาน Social Media ช่วยได้ในการบันทึกข้อมูลที่เป็น
เสียใหม่ให้เข้ากับเทรนด์นี้ โดยน า Social Media มาเป็น ประโยชน์ต่อการท างานทั้งหลาย ไม่ว่าจะเป็นรายงาน

ส่วนหนึ่งของการท างานไปเลย ก็น่าจะเกิดผลดีต่องาน ต่างๆ หรือบันทึกการสั่งงานของเจ้านายหรือหัวหน้า
และองค์กรได้อย่างน่าสนใจไม่น้อย มาดูกันว่าเราจะ ซึ่งหากสั่งเพียงค าพูดแบบเดิมๆ ผู้รับค าสั่งก็อาจหลงลืม

Mix & Match น ามาประยุกต์ใช้แบบไหน...อย่างไร...ให้ ไปได้เช่นกัน Social Media จะเป็นตัวช่วยให้ผู้รับค าสั่ง
เวิร์ก ๆ กันบ้าง
จดจ าค าสั่งได้ดียิ่งขึ้น งานก็ไม่สะดุด เดินหน้าต่อได้อย่างฉับไว

สวัสดิการสาร มีนาคม 2569 16